Blog von Kommunikations-Trainerin Angela Pengl-Böhm

Meetings scheitern nicht an Menschen. Sie scheitern an fehlender Führung im Raum: Eine unbequeme Wahrheit.
Und Führung im Raum heißt: Struktur, Klarheit, Entscheidung und echte Teilhabe.

Frauen kommunizieren im Führungsalltag oft zu weich. Nicht weil sie weniger kompetent sind, sondern weil ihnen die Beziehung wichtiger ist als die Wirkung.

Härte ist keine Stärke – echte Führungspräsenz entsteht durch Haltung, nicht Dominanz. Was die Forschung zum D-Faktor für Führungskräfte bedeutet. ➜ Lesen.