Häufig gestellte Fragen an Kommunikations-Trainerin

Erfahrung, natürlich: mehr als 30 Jahre strategische Kommunikation. Als Wirtschaftsjournalistin beim ORF habe ich erlebt, wer vor Kamera und Mikrofon überzeugt und wer nicht. Als Pressesprecherin und Leiterin der Unternehmenskommunikation bei Palmers stand ich selbst auf der anderen Seite. Was mich aber wirklich antreibt, ist mein Anspruch: Ich will, dass Ihre Kompetenz sichtbar wird. Zu oft habe ich hervorragende Menschen erlebt, die unter ihrem Wert wahrgenommen werden, weil ihre Wirkung nicht mit ihrem Können Schritt hält. Das will ich ändern. Deshalb ist mir jede Klientin und jeder Klient wichtig. Wir arbeiten gemeinsam an einem klaren Ziel: dass Sie erfolgreich präsentieren, souverän auftreten, in den Medien überzeugen und schwierige Gespräche gut vorbereitet und mit Klarheit führen. Wenn Sie nach unserer Arbeit einen Raum betreten und spüren, dass man Ihnen zuhört, dann habe ich meine Aufgabe erfüllt.

Ich arbeite mit Führungskräften, Expert:innen und Teams, die klarer kommunizieren und überzeugender auftreten möchten – im Einzelcoaching, im Sparring oder im maßgeschneiderten Inhouse-Training.

Ja, genau dafür sind mein Executive Presence Coaching und mein Präsentations-Coaching gemacht. Wir arbeiten an Ihrem konkreten Termin: Kernbotschaft schärfen, Aufbau und Einstieg entwickeln, kritische Fragen des Vorstands simulieren und den Auftritt unter realen Bedingungen proben, mit Kamera und ehrlichem Feedback. Oft reichen bereits ein bis zwei Sitzungen, damit Sie sicher in den Termin gehen.

Ja. Sie schicken mir Ihre Präsentation vorab, und wir gehen sie gemeinsam durch: Ist die Kernbotschaft klar? Klingt der Text nach Ihnen oder nach KI? Trägt er auch gesprochen? Danach übersetzen wir ihn in Sprechsprache und proben den Auftritt. KI liefert schnell eine gute Grundlage. Überzeugend wird sie erst durch Ihre Haltung und Ihre eigenen Beispiele.

Ja. Im Einzeltraining und im Executive Presence Coaching arbeite ich 1:1 mit Führungskräften, Geschäftsführer:innen und Vorständen, vertraulich und auf Ihre Rolle zugeschnitten. Für eine längerfristige Begleitung biete ich strategisches Sparring an: sparring-partnerin.at.

Ja, sofern es mein Kalender erlaubt, auch innerhalb weniger Tage. Gerne biete ich Ihnen auch einen Abendtermin oder, wenn nötig, einen Termin am Wochenende an. Am schnellsten geht es über ein kostenloses Erstgespräch oder per E-Mail an angela@pr-com.at mit Anlass und Wunschtermin. Steht ein Interview oder eine Krisensituation an, melden Sie sich bitte direkt.

Rhetorik ist die Kunst der überzeugenden Rede, und sie hat eine lange Tradition. Vieles, was wir heute trainieren, haben schon Aristoteles und Cicero beschrieben: wie man eine Rede aufbaut, mit welchen Stilmitteln man sie ausgestaltet und wie man durch Glaubwürdigkeit, Emotion und Argumente überzeugt. Im Rhetorik-Training geht es deshalb um Struktur, Stilmittel, sprachliche Ausgestaltung, Stimme und Auftritt.

Im Seminar Führungskommunikation geht es um die Situationen, in denen sich Führung zeigt: Mitarbeitergespräche, Feedback, Veränderungen kommunizieren, Meetings leiten und Haltung unter Druck. Rhetorik ist dabei ein wichtiges Werkzeug, aber nicht das Ziel. Das Ziel ist, dass Ihr Team Ihnen folgt.

Ja. Ich begleite Wissenschaftler:innen und Post-Docs bei Konferenzvorträgen, Berufungs- und Bewerbungsvorträgen sowie Hearings. Wir machen komplexe Forschung verständlich, ohne sie zu verflachen, und bereiten Sie gezielt auf kritische Fragen der Kommission vor.

Beides ist möglich. Im Selbstlernkurs „Präsentieren mit Leichtigkeit im KI-Zeitalter“ erarbeiten Sie Ihre Präsentation Schritt für Schritt in Ihrem eigenen Tempo. Bei Lampenfieber hilft der Onlinekurs „Nie mehr Präsentationsangst“. Steht ein wichtiger Termin an oder möchten Sie direktes Feedback, ist das Coaching der schnellere Weg. Viele kombinieren beides.

Meine Schwerpunkte sind Executive Presence, Führungskommunikation, schwierige Gespräche, Präsentation und Rhetorik, Auftritt und Präsenz, Moderation, Medientraining und Interview-Training sowie Krisenkommunikation. Ich arbeite an den Situationen, in denen Ihre Kommunikation tatsächlich Wirkung entfalten muss.

Executive Presence bedeutet für mich, dass Ihre Kompetenz im entscheidenden Moment sichtbar und hörbar wird. Im 1:1-Coaching arbeite ich mit Ihnen an Klarheit, Haltung, Sprache und Präsenz – abgestimmt auf Ihre Rolle und die Situationen, in denen Sie überzeugen müssen.

Wir bereiten das Gespräch anhand Ihres konkreten Falls vor: Was wollen Sie ansprechen, welche Botschaft muss ankommen, wo könnte Widerstand entstehen? Anschließend üben wir Formulierungen und Gesprächsverläufe, damit Sie klar bleiben und zugleich im Kontakt mit Ihrem Gegenüber.

Ja. Ich schärfe mit Ihnen Ihre Kernbotschaft, entwickle einen überzeugenden Aufbau und arbeite an Sprache, Stimme und Auftritt – mit direktem Feedback an Ihren eigenen Beispielen. Ziel ist eine Präsentation, die Sie mit Sicherheit vertreten können.

Zuerst das Wichtigste: Präsentationsangst ist weit verbreitet und kein Zeichen von Schwäche. Sie ist eine natürliche Stressreaktion, die sich steuern lässt. Das Ziel ist nicht, die Nervosität ganz loszuwerden, sondern sie in Energie und Präsenz zu verwandeln.

Als Einstieg empfehle ich Ihnen meinen Onlinekurs „Nie mehr Präsentationsangst“. Dort lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo, was bei Lampenfieber im Körper passiert, wie Sie mit Atemtechniken und Methoden aus dem Mentaltraining ruhiger werden und wie Sie sich so vorbereiten, dass Sicherheit entsteht.

Wenn Sie danach tiefer gehen möchten oder ein wichtiger Auftritt ansteht, arbeiten wir im Einzeltraining gezielt an Ihren persönlichen Auslösern und üben unter realen Bedingungen, mit Kamera und wertschätzendem Feedback. So gewinnen Sie Schritt für Schritt das Vertrauen in Ihre eigene Kompetenz zurück.

Oft fehlt ein klares Ziel, eine sinnvolle Struktur oder jemand, der durch die Diskussion führt. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Meetings zu moderieren, Beiträge zu bündeln und Entscheidungen herbeizuführen – und trainiere diese Fähigkeiten auch im Seminar.

Ja. Als ehemalige Wirtschaftsredakteurin beim ORF bereite ich Sie gezielt auf Medienauftritte, Interviews und Krisenkommunikation vor – Sie lernen, Ihre Botschaft auf den Punkt zu bringen und auch unter Druck präsent zu bleiben.

Offene Seminare dauern in der Regel einen Tag, Inhouse-Trainings passe ich individuell auf 0,5 bis 2 Tage an. Einzelcoaching und Executive-Presence-Sparring finden als Termin von 60 bis 90 Minuten statt. Wenn Sie vor einem wichtigen Präsentations- oder Medienauftritt stehen, empfehle ich ein dreistündiges Kompakttraining.

Ja, und das ist mir ein besonderes Anliegen: Ich designe maßgeschneiderte Seminare und Trainings für Unternehmen. Ausgehend von Ihren Lernzielen und den Veränderungen, die Sie erreichen möchten, plane ich für Sie ein passendes Seminar zum gewünschten Thema, abgestimmt auf Ihre Zielgruppe und Ihren Arbeitsalltag. So üben die Teilnehmenden an Gesprächen und Auftritten, die für sie wirklich relevant sind. Mehr dazu unter Inhouse-Seminare für Unternehmen.

Ja. Neben Präsenzformaten in Wien gibt es digitale Angebote wie den Onlinekurs „Nie mehr Präsentationsangst", und alle Seminare können auf Wunsch auch online live durchgeführt werden.

„Unübersehbar" richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die ihre Sichtbarkeit, Positionierung und kommunikative Wirkung gezielt ausbauen wollen – von Mid-Level-Führung bis C-Level.

KI kann Sie bei Textentwürfen, Vorbereitung und Strukturierung unterstützen – Entscheidung, Haltung und Verantwortung bleiben aber menschlich. In meinem Seminar „KI als Co-Pilot" vermittle ich einen praxisnahen, ethisch reflektierten Umgang mit KI-Tools im Führungsalltag.

Am Anfang steht ein Gespräch über Ihre Ziele und die konkreten Situationen, die Sie verändern möchten. Darauf aufbauend schlage ich Ihnen ein passendes Format vor – vom gezielten Einzelcoaching bis zum Inhouse-Workshop.