Executive Presence Test: Wie stark ist Ihre Führungswirkung?

Kompetenz ist die Voraussetzung. Wirkung ist die Entscheidung.

Executive Presence ist kein Persönlichkeitsmerkmal, mit dem man geboren wird. Sie ist das Ergebnis von Klarheit — über die eigene Wirkung, die eigene Kommunikation und die eigene Haltung als Führungskraft.

Viele Führungskräfte kommunizieren kompetent. Sie bereiten sich vor, sie liefern Ergebnisse, sie übernehmen Verantwortung. Und trotzdem bleibt das Gefühl: Ich werde nicht so wahrgenommen, wie ich es mir wünsche.

Executive Presence ist der Unterschied zwischen Führungskräften, die gehört werden — und jenen, die übersehen werden. Nicht weil sie weniger können. Sondern weil Klarheit, Präsenz und Haltung nicht sichtbar werden.

Dieser kostenlose Selbsttest zeigt Ihnen in 15 Fragen, wo Sie stehen.

Was Sie erwartet

  • 15 Fragen in 3 Dimensionen: Präsenz & Wirkung, Kommunikationsklarheit, Authentizität & Führungsklarheit
  • Ihr persönliches Ergebnis mit Einordnung und Befundtext
  • Ein konkreter nächster Schritt — zugeschnitten auf Ihr Ergebnis
  • Dauer: ca. 5 Minuten

Was der Test misst

Der Executive Presence Selbsttest analysiert drei Dimensionen, die über Ihre Führungswirkung entscheiden:

  • Präsenz & Wirkung Wie nehmen andere Sie wahr — in Meetings, bei Auftritten, im Alltag?
  • Kommunikationsklarheit Kommen Ihre Botschaften an — präzise, überzeugend, ohne Umwege?
  • Authentizität & Führungsklarheit Führen Sie aus Haltung — oder aus Erwartung?

So funktionier es

Erhalten Sie Ihr Ergebnis kostenlos — direkt in Ihr Postfach.

1. Tragen Sie sich in meine Liste ein. Name und E-Mail-Adresse genügen.

2. Sie erhalten den Test per E-Mail. 15 Fragen. Ca. 5 Minuten. Ehrlich beantworten — nicht wie Sie sein möchten, sondern wie Sie sind.

3. Ihr persönliches Ergebnis kommt direkt in Ihr Postfach. Mit Einordnung, Befundtext und einem konkreten nächsten Schritt — zugeschnitten auf Ihr Ergebnis.

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie erhalten den Assessment-Link sowie meinen Newsletter mit aktuellen Terminen und regelmäßigen Tipps zu Executive Presence und Leadership Kommunikation. Abmeldung jederzeit möglich.

Über Angela Pengl-Böhm

Angela Pengl-Böhm ist Kommunikations- und Leadership-Trainerin, Sparring-Partnerin für Führungskräfte und Geschäftsführerin der PR-COM GmbH. in Wien. Mit über 30 Jahren Erfahrung — u. a. als Wirtschaftsredakteurin beim ORF und Leiterin Unternehmenskommunikation bei Palmers — begleitet sie C-Level und Senior Leadership bei der gezielten Entwicklung ihrer Führungswirkung.

„Executive Presence ist keine Technik. Sie ist Haltung.“

Strategisches 1:1 Sparring für Führungskräfte und Expert:innen. Für Präsentationen, bei denen Klarheit entscheidet – und Wirkung zählt.