Blog von Kommunikations-Trainerin Angela Pengl-Böhm

Bilanz ziehen und neue Ziele setzen funktioniert nicht nur zum Jahreswechsel. 15 Fragen für jeden natürlichen Wendepunkt – nach einem Projekt, einem Quartal, einer Veränderung.

Wertschätzung steht in vielen Führungsleitbildern. Doch entscheidend ist, ob Mitarbeitende sie im Alltag tatsächlich erleben. Die 5 Z der Wertschätzung zeigen, worauf es ankommt: Zeit, Zuhören, Zustimmung, Zu Rate ziehen und Zelebrieren. Fünf konkrete Impulse für eine Führung, die menschlich und gleichzeitig wirksam ist.

Warum die meisten Interview-Fehler schon vor dem ersten Wort passieren – und wie Sie sich als Führungskraft, Sprecher:in oder Expert:in richtig vorbereiten.

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