Blog von Kommunikations-Trainerin Angela Pengl-Böhm

Präsenz bedeutet: ganz da sein
Für mich ist Präsenz keine Technik, die man bei Bedarf einschaltet. Sie ist das Zusammenspiel von Haltung, Klarheit und bewusster Kommunikation. Und Präsenz ist lernbar.

Bilanz ziehen und neue Ziele setzen funktioniert nicht nur zum Jahreswechsel. 15 Fragen für jeden natürlichen Wendepunkt – nach einem Projekt, einem Quartal, einer Veränderung.

Wertschätzung steht in vielen Führungsleitbildern. Doch entscheidend ist, ob Mitarbeitende sie im Alltag tatsächlich erleben. Die 5 Z der Wertschätzung zeigen, worauf es ankommt: Zeit, Zuhören, Zustimmung, Zu Rate ziehen und Zelebrieren. Fünf konkrete Impulse für eine Führung, die menschlich und gleichzeitig wirksam ist.

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