Blog von Kommunikations-Trainerin Angela Pengl-Böhm

Unternehmen mit mehr Frauen in Führung sind innovativer, resilienter, weisen höhere Mitarbeiterbindung auf – und performen wirtschaftlich besser. 10 wissenschaftlich belegte Leadership-Vorteile von Frauen

Redeangst überwinden: Was wirklich hilft – und was Sie aufhören sollten zu glauben

Ein Führungskräfte-Seminar, eine ehrliche Rückmeldung – und eine unbequeme Wahrheit: Wertschätzung ist keine freundliche Geste. Sie ist Haltung und Verhalten.