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Wissen, das wirkt.

Leadership-Kommunikation aus der Praxis

Führung zeigt sich in Kommunikation, nicht erst auf der großen Bühne, sondern täglich: im Meeting, im Feedbackgespräch, vor der Kamera, in der Krise.

Hier schreibe ich über die Themen, die Führungskräfte, Unternehmer:innen und Expert:innen wirklich beschäftigen. Kein Ratgeber-Einerlei, sondern fundiertes Wissen aus über 30 Jahren Praxis als ORF-Wirtschaftsjournalistin, Unternehmenssprecherin und Kommunikationstrainerin mit mehr als 850 Seminaren und 1.000 Coachings.

 

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Executive Presence – Eine unbequeme Wahrheit

Warum werden manche Führungskräfte gehört, selbst wenn sie wenig sagen? Pro Ausgabe eine unbequeme Wahrheit über Wirkung, Präsenz und Führung.

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Wissen, das wirkt.

Leadership-Kommunikation aus der Praxis im BLOG

Führung zeigt sich in Kommunikation – nicht erst auf der großen Bühne, sondern täglich: im Meeting, im Feedbackgespräch, vor der Kamera, in der Krise.

In diesem Blog schreibe ich als erfahrene Kommunikationstrainerin und Executive Presence Coach über die Themen, die Führungskräfte, Unternehmer:innen und alle, die professionell kommunizieren wollen, wirklich beschäftigen: Leadership Communication, Executive Presence, Präsentation und Auftritt, Rhetorik, Medienkompetenz und mentale Stärke.

Kein Ratgeber-Einerlei. Sondern fundiertes Wissen aus über 30 Jahren Praxis – als ORF-Wirtschaftsjournalistin, Unternehmenssprecherin und Kommunikationstrainerin mit mehr als 750 Seminaren und 1.000 Coachings.

KI Hinweis

Meine Blog-Beiträge entstehen mit Unterstützung von KI-Tools (u. a. Claude von Anthropic und ChatGPT von Open AI sowie Gemini von Google). Jeder Text wird von mir persönlich geprüft, redigiert und überarbeitet sowie inhaltlich verantwortet.

Die Beiträge sind praxisorientiert, wissenschaftlich untermauert und direkt umsetzbar – für Menschen, die nicht nur informiert sein wollen, sondern wirklich besser werden.

Leadership Communication

Strategisches 1:1 Sparring für Führungskräfte und Expert:innen. Für Präsentationen, bei denen Klarheit entscheidet – und Wirkung zählt.
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Executive Presence: Was wirklich hilft und was nur gut klingt

Executive Presence ist trainierbar. Welche sechs Hebel wirklich wirken, warum Power Posing überschätzt wird und wie Sie Präsenz gezielt aufbauen.
Canva

Wertschätzung in der Führung

Wertschätzung steht in vielen Führungsleitbildern. Doch entscheidend ist, ob Mitarbeitende sie im Alltag tatsächlich erleben. Die 5 Z der Wertschätzung zeigen, worauf es ankommt: Zeit, Zuhören, Zustimmung, Zu Rate ziehen und Zelebrieren. Fünf konkrete Impulse für eine Führung, die menschlich und gleichzeitig wirksam ist.
Schwierige GesprächeShutterstock

Schwierige Gespräche führen als Führungskraft

Schwierige Gespräche werden nicht im Raum gewonnen, sondern in der Vorbereitung. Sechs Leitfragen, zwei verbreitete Denkfehler und eine klare 5-Schritte-Methode für den Moment, in dem Beziehung und Sache gleichzeitig auf dem Spiel stehen.

Alle Beiträge: Leadership Communication →

Auftritts- und Präsentationskompetenz

Präsentation mit KI vorbereiten: Was möglich ist und wo es den Menschen braucht

Präsentation mit KI vorbereiten: Wofür ChatGPT & Co. Zeit sparen und wo Ihre Präsenz unersetzlich bleibt. Mit Ampel-System, Prompt-Beispielen und 5-Schritte-Plan.
Strategisches 1:1 Sparring für Führungskräfte und Expert:innen. Für Präsentationen, bei denen Klarheit entscheidet – und Wirkung zählt.
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Executive Presence: Was wirklich hilft und was nur gut klingt

Executive Presence ist trainierbar. Welche sechs Hebel wirklich wirken, warum Power Posing überschätzt wird und wie Sie Präsenz gezielt aufbauen.

Was ist Präsenz?

Präsenz bedeutet: ganz da sein Für mich ist Präsenz keine Technik, die man bei Bedarf einschaltet. Sie ist das Zusammenspiel von Haltung, Klarheit und bewusster Kommunikation. Und Präsenz ist lernbar.

Alle Beiträge: Auftritt & Präsentation →

Medienkompetenz

Kompetenz im Umgang mit MedienShutterstock

Fehler im Umgang mit Medien vermeiden

Warum die meisten Interview-Fehler schon vor dem ersten Wort passieren – und wie Sie sich als Führungskraft, Sprecher:in oder Expert:in richtig vorbereiten.
MedientrainingShutterstock

6 Tipps für ein erfolgreiches Interview

or Mikrofon und Kamera zählt jedes Wort doppelt. 6 Tipps, mit denen Sie Ihre Kernbotschaft platzieren, glaubwürdig bleiben und auch bei kritischen Fragen die Ruhe bewahren.
Nahaufnahme einer professionellen Videokamera, die eine Szene aufnimmt, in der eine Person spricht. Der LCD-Bildschirm der Kamera zeigt die Person scharf, während der Rest des Bildes unscharf ist, was den Videoanalyseprozess hervorhebt.Shutterstock

Video-Analyse im Training: Kamera läuft

Zwischen Selbstwahrnehmung und Fremdwirkung klafft oft eine große Lücke. Wie Videoanalyse im Training genau diese Lücke sichtbar macht – und warum nur wer wirkt, auch gehört wird.

Alle Beiträge: Medienkompetenz →

Business Skills

Ein Mann im Anzug, der Auftrittskompetenz demonstriert, drückt eine virtuelle Taste mit der Aufschrift "EXIT" auf einer transparenten Touchscreen-Oberfläche vor einem blauen Hintergrund mit Farbverlauf.Canva

Exit-Strategien für schwierige Gespräche: Wie Sie souverän aussteigen

Wenn ein Gespräch eskaliert, entscheidet nicht Schlagfertigkeit, sondern eine vorbereitete Exit-Routine. Wie Sie souverän aussteigen, ohne die Beziehungsebene zu beschädigen – mit konkreten Formulierungen für den Ernstfall.
Eine Hand mit einer Papierkrone am Handgelenk hält vor blauem Hintergrund eine hölzerne Marionetten-Steuerstange mit Fäden. Das Bild erinnert an die Kunst der Manipulation und deutet das komplexe Konzept der Manipulation oder Kontrolle an.Shutterstock

Manipulationstechniken in der Führungskommunikation – erkennen, benennen, entkommen

Manipulation wirkt besonders gut in Hierarchien – dort, wo Widerspruch zu spät kommt. Wie Sie typische Manipulationstechniken in der Führungskommunikation erkennen, benennen und ihnen souverän begegnen.
Canva

6 Gründe, warum Meetings wirkungslos bleiben

Volle Kalender, leere Ergebnisse. Was in Unternehmen, Organisationen und der Verwaltung täglich passiert: Meetings werden abgehalten – aber nicht geführt. Genau das ist der Unterschied. Sechs Gründe, warum Meetings wirkungslos bleiben – und warum professionelle Moderation das ändert.

Alle Beiträge: Business Skills →

Kommunikation und Rhetorik

Eine Frau steht da und lächelt in die Kamera, während sie ein Mikrofon hält und eine Handbewegung macht, um ihre Überzeugungskraft zu demonstrieren. Der Text links lautet „Einfache Rhetorik #Tricks“ mit einem Fotonachweis an „Doreilles Hofer“ darunter. Der Hintergrund ist ein heller Innenraum.

Sieben einfache rhetorische Stilmittel

Rhetorik ist die Kunst, durch Worte zu überzeugen und zu begeistern. Ob in Präsentationen, Gesprächen oder öffentlichen Reden oder bei Vorträgen – rhetorische Stilmittel können Ihre Botschaften verstärken und Ihr Publikum nachhaltig beeindrucken. Hier sind sieben einfache, aber wirkungsvolle rhetorische Stilmittel, die Sie leicht in Ihrer Kommunikation anwenden können.
Zwei Kollegen sitzen an einem Schreibtisch in einem Büro und diskutieren 10 Tipps für gute Kommunikation. Einer hält einen blauen Ordner und hat einen Laptop vor sich, während der andere ein Blatt Papier und einen roten Stift hält. Eine weitere Person arbeitet im Hintergrund an einem Computer und trägt zum allgemeinen Kommunikationserfolg bei.Shutterstock
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10 Tipps für gute Kommunikation

10 Tipps für eine gute Kommunikation im Beruf und privat - für mehr Kommunikationserfolg
Drei Fachleute sitzen um einen Tisch und diskutieren. Vor ihnen liegen Papiere und ein Laptop. Auf einem Banner auf der linken Seite steht „Aktives Zuhören – In 3 Schritten effektiver kommunizieren“. Es betont, wie wichtig aktives Zuhören für eine effektivere Kommunikation ist.Canva

Aktives Zuhören – wie Sie in 3 Schritten effektiver kommunizieren

Aktives Zuhören ist eines der wichtigsten Tools in der Kommunikation. Wir hören in einem Gespräch aktiv zu, wenn wir uns bemühen, sowohl die Sachinhalte als auch die Beziehungsinhalte wahrzunehmen und zu verstehen. Durch diese Aufmerksamkeit wird die Kommunikation erleichtert. Mit aktivem Zuhören zeigen Sie Interesse, mehr zu der getätigten Aussage zu erfahren, weil Sie dem Gesprächspartner oder der Gesprächspartnerin signalisieren, dass Sie das Gesagte wirklich verstehen wollen.

Alle Beiträge: Kommunikation & Rhetorik →

Mentale Stärke

MentaltrainingShutterstock

Mentaltraining und Mentale Stärke

Mentale Stärke ist kein Soft Skill – sie ist das Fundament von Executive Presence. Während KI Entscheidungen vorbereitet, bleibt Souveränität unter Druck Ihre ureigene Aufgabe. Wie Mentaltraining das trainierbar macht.
Eine rote Leiter reicht bis zu einer großen rot-weißen Zielscheibe auf blaugrünem Hintergrund und erinnert so an das Setzen neuer Ziele beim Jahreswechsel, während an ihrem Fuß mehrere andere weiße Leitern verstreut liegen.Shutterstock

Standortbestimmung und Ziele: In 15 Fragen zur nächsten Zielphase

Bilanz ziehen und neue Ziele setzen funktioniert nicht nur zum Jahreswechsel. 15 Fragen für jeden natürlichen Wendepunkt – nach einem Projekt, einem Quartal, einer Veränderung.

KI-Hinweis

Meine Blog-Beiträge entstehen mit Unterstützung von KI-Tools (u. a. Claude von Anthropic, ChatGPT von OpenAI und Gemini von Google). Jeder Text wird von mir persönlich geprüft, redigiert und überarbeitet sowie inhaltlich verantwortet. Die Beiträge sind praxisorientiert, wissenschaftlich untermauert und direkt umsetzbar.

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