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Leadership Communication

Die meisten Führungskräfte wirken nicht zu wenig. Sie wirken zu viel.
Zu viele Worte. Zu viele Erklärungen. Zu viele Absicherungen. Zu viel Bedürfnis, verstanden – oder gemocht – zu werden.
Was dabei verloren geht: Klarheit. Fokus. Präsenz.

Ihr Inhalt ist nicht das Problem. Die meisten Führungskräfte, die schwach präsentieren, wissen viel. Oft zu viel. Sie haben Substanz, Argumente, Zahlen.
Was sie nicht haben: einen Anker.
Und ohne Anker entscheidet das Gehirn Ihres Publikums in den ersten Sekunden – unbewusst, unwiderruflich – ob es Ihnen zuhört. Oder nur anwesend ist.

Unternehmen mit mehr Frauen in Führung sind innovativer, resilienter, weisen höhere Mitarbeiterbindung auf – und performen wirtschaftlich besser. 10 wissenschaftlich belegte Leadership-Vorteile von Frauen

Business Skills

KI als Co-Pilot KI in der Führung: Warum Führung neu gedacht werden muss – und Kommunikation jetzt entscheidend wird Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Entscheidungswege und Kommunikationsformen schneller, als viele Organisationen Schritt halten können. Führungskräfte stehen vor einer zentralen Frage: Welche Rolle spielt KI in der Führung künftig – und was bleibt eindeutig menschliche Aufgabe? In […]

In heiklen Gesprächssituationen verlieren viele Menschen ihre innere Ruhe. Emotionen übernehmen das Steuer.
Eine durchdachte Exit-Strategie hilft, die eigene Haltung zu bewahren, Grenzen zu setzen und gleichzeitig den professionellen Rahmen zu halten.
Denn wer einen guten Ausstieg beherrscht, zeigt Stärke – nicht Schwäche.

Auftritts- und Präsentationskompetenz

Präsentationsangst überwinden – räumen Sie mit diesen 5 Mythen auf und lernen Sie, souverän und mit Freude zu präsentieren

Redeangst überwinden: Was wirklich hilft – und was Sie aufhören sollten zu glauben

Auftrittskompetenz ist erlernbar.
Mit den 7 A des Auftretens erhalten Sie eine klare Orientierung, wie Sie Schritt für Schritt mehr Sicherheit, Präsenz und Ausstrahlung entwickeln.

Medienkompetenz

Vermeiden Sie diese 4 Fehler bei einem Interview mit einem Journalisten

Kompetenz im Umgang mit den Medien ist in unserer Gesellschaft ein bedeutender Faktor für den Erfolg von Führungskräften aus allen Disziplinen ebenso wie für UnternehmerInnen und Selbständige. Besonders bei Interviews vor laufender Kamera oder Mikrofon fürs Radio fühlen sich viele Menschen unter Druck gesetzt. Ein Interview ist auch kein normales Gespräch und erfordert selbst medienerfahrenen […]

Um die Selbstwahrnehmung zu unterstützen, setze ich in meinen Rhetorik- und Medientrainings gerne die Video-Analyse ein, um mit wenig Zeitaufwand auf Problemfelder, aber auch Stärken im persönlichen Auftreten aufmerksam zu machen. Die meisten Menschen erschrecken, wenn sie sich das erste Mal selbst im Radio hören oder im Fernsehen sehen. Unsere Selbstwahrnehmung und die Wirkung auf andere […]

Kommunikation + Rhetorik

Eine Frau steht da und lächelt in die Kamera, während sie ein Mikrofon hält und eine Handbewegung macht, um ihre Überzeugungskraft zu demonstrieren. Der Text links lautet „Einfache Rhetorik #Tricks“ mit einem Fotonachweis an „Doreilles Hofer“ darunter. Der Hintergrund ist ein heller Innenraum.

Rhetorik ist die Kunst, durch Worte zu überzeugen und zu begeistern. Ob in Präsentationen, Gesprächen oder öffentlichen Reden oder bei Vorträgen – rhetorische Stilmittel können Ihre Botschaften verstärken und Ihr Publikum nachhaltig beeindrucken. Hier sind sieben einfache, aber wirkungsvolle rhetorische Stilmittel, die Sie leicht in Ihrer Kommunikation anwenden können.

5 wertvolle Tipps für gelungene Gespräche   In meinen Kommunikations-Seminaren kommt häufig die Frage: Wie geht Smalltalk? Kürzlich habe ich für das Magazin News dazu einen Beitrag verfasst. Hier lesen Sie eine Kurzversion: Die Kunst des Smalltalks: [ez-toc] Smalltalk ist eine wertvolle Fähigkeit, die es uns ermöglicht, mit Leichtigkeit und Vertrauen Gespräche mit fremden Menschen […]

Mentale Stärke

Die Macht der positiven Zielformulierung: ein kraftvolles Werkzeug, um Träume in greifbare Erfolge zu verwandeln. Eine klare Vision, ein POSITIVer Zielrahmen oder SMARTE Ziele  sind die Bausteine für eine erfolgreiche Umsetzung.  

Eine Journalistin vom Kurier hat mich zum Jahreswechsel über Ziele und Motivation befragt. Lesen Sie in diesem Blog, wie das Durchstarten im neuen Jahr gelingt!

Wenn sich das Jahr zu Ende neigt, ist es Zeit zum Innehalten, für eine Rückschau, für ein Status Update.
Für die letzten Stunden des Jahres 2021 habe ich ein paar Inspirationen aufgeschrieben, nämlich 15 Fragen, die gut zum Jahreswechsel passen und sich für eine Jahresbilanz ebenso eignen wie für eine Vorschau, für neue Ziele, für neue Perspektiven.