Beiträge von Angela Pengl-Böhm I Kommunikations-Trainerin

Leadership Communication

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Business Skills

In heiklen Gesprächssituationen verlieren viele Menschen ihre innere Ruhe. Emotionen übernehmen das Steuer.
Eine durchdachte Exit-Strategie hilft, die eigene Haltung zu bewahren, Grenzen zu setzen und gleichzeitig den professionellen Rahmen zu halten.
Denn wer einen guten Ausstieg beherrscht, zeigt Stärke – nicht Schwäche.

In einer Welt, in der Kommunikation alles ist, kann die Körpersprache der Schlüssel zum beruflichen Erfolg sein.

Auftritts- und Präsentationskompetenz

In einer Welt, in der Kommunikation alles ist, kann die Körpersprache der Schlüssel zum beruflichen Erfolg sein.

Wie Ihre Zuhörer garantiert einschlafen

In meinen Workshops oder Seminaren zu den Themen „Brillant Präsentieren“ oder „Der perfekte Auftritt“ lernen die Teilnehmenden, wie Sie ihr Publikum fesseln, wie sie spannend präsentieren, wie sie die Zuhörer in ihren Bann ziehen. Eine beliebte Übung in meinen Trainings ist die Kopfstandübung. Dabei frage ich die Teilnehmer*innen, was sie bei Präsentationen oder Vorträgen tun […]

Gerade in schwierigen Zeiten brauchen wir alle nicht nur Lob und Ausgleich zur Arbeit, sondern auch Motivation. 6 effiziente Methoden zur Selbstmotivation

Medienkompetenz

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Kommunikation + Rhetorik

  Jeder von uns kennt den berühmten Satz von Paul Watzlawick „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Aber was bedeutet das für unsere tägliche Kommunikation? Was lernen wir aus diesem Satz, um im Beruf und im Alltag überzeugend zu kommunizieren? Wie gelingt Kommunikation? Grundsätzlich gilt, dass jede Botschaft einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt hat. Wenn zwei Menschen […]

Mentale Stärke

„Niemand kann dir die Brücke bauen, auf der gerade du über den Fluss des Lebens schreiten musst, niemand außer dir allein.“ Friedrich Nietzsche Mentale Stärke durch systematisches Training Unter Mentaltraining verstehe ich die systematische Anwendung von Methoden zur Entspannung und Imagination mit dem Ziel, das Denken, die Gefühle und das Handeln langfristig zu verändern. Grundlage […]