
In meinem Blog schreibe ich regelmäßig über folgende Themen
Leadership Communication
Business Skills
Wie sie Ihre Präsentationsangst überwinden Rund 40 Prozent der Menschen leiden unter Redeangst oder Präsentationsangst. Doch kaum ein Thema ist so sehr von Halbwissen geprägt. Die Folge: falsche Strategien, Lampenfieber, das bleibt – und ein Glaube, der sich hartnäckig hält: „Ich bin einfach kein guter Redner.“ Dabei liegt das Problem selten am Talent. Es […]
KI als Co-Pilot KI in der Führung: Warum Führung neu gedacht werden muss – und Kommunikation jetzt entscheidend wird Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Entscheidungswege und Kommunikationsformen schneller, als viele Organisationen Schritt halten können. Führungskräfte stehen vor einer zentralen Frage: Welche Rolle spielt KI in der Führung künftig – und was bleibt eindeutig menschliche Aufgabe? In […]
Auftritts- und Präsentationskompetenz
Erfolgreiche Präsentationen beginnen mit einer sorgfältigen Vorbereitung. Diese Tipps helfen Ihnen, strukturiert und effektiv Ihre nächste Präsentation vorzubereiten und Ihr Publikum zu begeistern.
Präsentieren gehört für die meisten Menschen im Berufsleben zum Alltag. Informationen verständlich und effektiv zu vermitteln und die Zuhörerinnen und Zuhörer mit der Präsentation zu begeistern, ist eine Kunst, die man erlernen kann. Eine erfolgreiche Präsentation geht weit über das bloße Vorzeigen von Folien hinaus. Sie muss das Publikum mitreißen, überzeugen und inspirieren. Dabei spielen fünf Schlüsselelemente eine entscheidende Rolle: Information, Interaktion, Inszenierung, Illustration und Inspiration.
In einer Welt, in der Kommunikation alles ist, kann die Körpersprache der Schlüssel zum beruflichen Erfolg sein.
Medienkompetenz
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Entschuldigung, aber kein Eintrag erfüllt Ihre Suchkriterien
Kommunikation + Rhetorik
Jeder von uns kennt den berühmten Satz von Paul Watzlawick „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Aber was bedeutet das für unsere tägliche Kommunikation? Was lernen wir aus diesem Satz, um im Beruf und im Alltag überzeugend zu kommunizieren? Wie gelingt Kommunikation? Grundsätzlich gilt, dass jede Botschaft einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt hat. Wenn zwei Menschen […]
Mentale Stärke
Jeder Mensch hat Ziele, berufliche Ziele, private Ziele. Wer seine Ziele visualisiert, ist erfolgreicher bei der Umsetzung der Ziele! Lesen Sie in meinem Blog-Beitrag, warum das Visualisieren von Zielen ein wichtiges Tool für Erfolg ist. Zielarbeit ist der erste und ein äußerst wichtiger Schritt im Mentaltraining. Ohne Ziele gibt es kein Wachstum und keine Veränderung. […]
„Niemand kann dir die Brücke bauen, auf der gerade du über den Fluss des Lebens schreiten musst, niemand außer dir allein.“ Friedrich Nietzsche Mentale Stärke durch systematisches Training Unter Mentaltraining verstehe ich die systematische Anwendung von Methoden zur Entspannung und Imagination mit dem Ziel, das Denken, die Gefühle und das Handeln langfristig zu verändern. Grundlage […]

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Frauen führen anders. Warum das ein Vorsprung ist.
Unternehmen mit mehr Frauen in Führung sind innovativer, resilienter, weisen höhere Mitarbeiterbindung auf – und performen wirtschaftlich besser. 10 wissenschaftlich belegte Leadership-Vorteile von Frauen
Sie nutzen KI. Aber kennen Sie die Bias, die dabei entstehen?
KI ist längst im Arbeitsalltag von Führungskräften angekommen. Strategiepapiere, Risikoanalysen, Kommunikationsentwürfe – vieles läuft heute durch einen Algorithmus, bevor es auf dem Schreibtisch landet oder im Meeting präsentiert wird.
Das Problem ist nicht die Technologie. Das Problem ist, was wir ihr unbewusst mitgeben.
Warum Führung neu gedacht werden muss
KI als Co-Pilot KI in der Führung: Warum Führung neu gedacht werden muss – und Kommunikation jetzt entscheidend wird Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Entscheidungswege und Kommunikationsformen schneller, als viele Organisationen Schritt halten können. Führungskräfte stehen vor einer zentralen Frage: Welche Rolle spielt KI in der Führung künftig – und was bleibt eindeutig menschliche Aufgabe? In […]