Workshop Storytelling für Führungskräfte
Narrative Führung: Erzählkunst als Leadership-Kompetenz
Geschichten schaffen Orientierung, Motivation und Identifikation im Team. In diesem Workshop wird Storytelling vom Kommunikationstrick zum Führungsinstrument: für Change, Meetings und Mitarbeitergespräche.
Teilnehmende verlassen das Seminar nicht mit Theorie, sondern mit dem konkreten Handwerkszeug, um narrative Führung ab sofort im eigenen Führungsalltag einzusetzen.
- Eintägig
- 6 bis 12 Teilnehmende
- Nur als Inhouse-Format
Der Weg durch den Workshop
Nutzen narrativer Führung
Warum Storytelling ein Führungsinstrument ist und keine Kommunikationstechnik. Wirkung auf Orientierung, Motivation und Identifikation im Team.
Methoden narrativer Führung
Erprobte Erzählstrukturen und Frameworks, die sich direkt auf Führungssituationen übertragen lassen: Change, Meetings, Mitarbeitergespräche.
Geschichten mit Mehrwert
Was eine Führungsgeschichte von einer Anekdote unterscheidet: Relevanz, Haltung und eine klare Botschaft für die Zuhörenden.
Erkenntnis braucht Emotion
Wie emotionale Ankerpunkte Erkenntnis erst ermöglichen und wie Führungskräfte sie gezielt in ihre Kommunikation einbauen.
Fakten und Geschichten verbinden
Wie harte Fakten in eine Geschichte eingebettet werden, ohne an Substanz zu verlieren.
Praktische Übung
Jede Führungskraft entwickelt und erzählt eine eigene Führungsgeschichte aus ihrem Alltag, mit direktem Feedback.
Warum narrative Führung und strategisches Storytelling?
Geschichten berühren Menschen auf emotionaler Ebene. So bleibt Ihre Botschaft langfristig im Gedächtnis.
Abstrakte Konzepte, Produkte oder Dienstleistungen werden durch Geschichten anschaulich und verständlich.
Eine konsistente Geschichte gibt Ihrer Organisation eine unverwechselbare Identität und Wiedererkennungswert.
Authentische Geschichten, die Ihre Werte widerspiegeln, schaffen langfristiges Vertrauen.
Inhalte des Workshops Storytelling für Führungskräfte
Grundlagen des strategischen Storytellings
Was macht eine gute Geschichte aus? Welche Elemente dürfen in keiner Story fehlen? Sie entwickeln eine Storyline, die überzeugt und nachhaltig wirkt.
Storytelling in der Unternehmenskommunikation
Storytelling gezielt in Führung, Vertrieb und Marketing einsetzen, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Markenbotschaften in Geschichten verpacken
Werte und Identität Ihres Unternehmens in kraftvolle Geschichten integrieren, die sich von der Konkurrenz abheben.
Storytelling für Präsentationen
Mit gezielten Geschichten Ihr Publikum fesseln und komplexe Themen anschaulich präsentieren.
Für wen ist der Workshop?
Das Seminar richtet sich an …
- Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Führungskommunikation vertiefen wollen
- Führungsnachwuchs, der frühzeitig narrative Kompetenz aufbaut
- Teams in Veränderung, die eine gemeinsame Change-Story brauchen
- Kommunikationsverantwortliche, die Führung erzählbar machen wollen
Was Führungskräfte mitnehmen
Ihr Ergebnis
- narrative Führung als konkretes Führungsinstrument verstehen
- Handwerkszeug für wirkungsvolles Storytelling
- die eigene Führungsgeschichte, im Seminar entwickelt
- professionelles, individuelles Feedback
- Fakten und Emotion gezielt verbinden
Methoden, die den Lerntransfer sichern
- Impulsvortrag und Lehrgespräch
- praxis- und erlebnisorientiertes Lernen
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Entwicklung und Präsentation eigener Führungsgeschichten
- strukturiertes Feedback im Plenum und in Kleingruppen
Häufige Fragen zum Storytelling-Workshop
Wie lange dauert der Storytelling-Workshop?
Der Workshop ist als Eintagesformat konzipiert.
Ab welcher Gruppengröße ist ein Inhouse-Workshop sinnvoll?
Ab 6 Teilnehmenden lohnt sich das Format wirtschaftlich und methodisch. Bei kleineren Führungsteams empfiehlt sich alternativ ein Kleingruppen- oder Einzeltraining zur narrativen Führungskommunikation. Die Obergrenze liegt bei 12 Personen, darüber leidet die Qualität des individuellen Feedbacks.
Was unterscheidet narrative Führung von klassischem Storytelling-Training?
Klassisches Storytelling-Training vermittelt Erzähltechnik. Narrative Führung geht weiter: Sie macht Geschichten zum Führungsinstrument – für Orientierung in Veränderung, für Sinnstiftung und für Vertrauensaufbau in der Kommunikation mit Teams. Es geht um Haltung, die über Sprache sichtbar wird.
Kann der Workshop mit anderen Führungsprogrammen kombiniert werden?
Ja. Der Workshop ergänzt sich strategisch mit dem Seminar Führungskommunikation und Executive Presence. Für weibliche Führungskräfte empfiehlt sich die Verzahnung mit dem Programm Unübersehbar.
Was kostet ein Inhouse-Workshop Storytelling?
Das Investment richtet sich nach Gruppengröße und Umfang der individuellen Vor- und Nachbereitung. Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Bringen Sie narrative Führung in Ihr Unternehmen
Das Seminar ist ausschließlich als Inhouse-Format buchbar: maßgeschneidert auf Ihre Organisation, Ihre Führungskultur und aktuelle Führungsthemen.
Persönliche Begleitung
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